Rejoignez un acteur majeur de la filière des légumes biologiques en Bretagne

Oct 16, 2025

Notre coopérative est aujourd’hui engagée dans une phase de développement ambitieuse, portée par l’ouverture d’un 4e site industriel et le lancement d’une nouvelle activité de 4e gamme destinée à la restauration collective et commerciale.
Dans ce contexte dynamique, nous renforçons nos équipes avec deux postes clés, au service de la performance et du rayonnement de notre structure :

Implantée en Centre Bretagne, notre Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) réunit producteurs, salariés, transformateurs et négociants autour d’un même projet : développer une filière bio régionale, équitable et durable.
Avec 20 000 tonnes de légumes biologiques commercialisés chaque année, 46 salariés et 17 M€ de chiffre d’affaires, nous sommes un acteur incontournable du bio breton, présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : de la production à la commercialisation, en passant par le conditionnement et la transformation.

Responsable des ventes & Marketing (H/F)

Poste basé à Saint-Nicolas-du-Pélem (22)
Déplacements réguliers – Bretagne
CDI – Statut Cadre

Notre production

Notre gamme et nos débouchés sont variés :
🥔 pommes de terre primeur, industrie (chips, surgélation)
🥕 légumes frais (pomme de terre, carotte, oignon, échalote, poireau, chou, brocoli…)
🥗 et désormais une nouvelle activité de 4e gamme destinée à la restauration collective et commerciale.

Notre modèle coopératif associe producteurs, salariés, transformateurs et négociants autour d’un projet commun : développer une filière bio régionale, équitable et durable.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et marketing de la coopérative et de sa marque.

Vos principales missions :

  • Animer et développer la relation avec nos négociants partenaires (suivi, coordination, actions commerciales).
  • Contribuer à la politique commerciale : tarifs, offres, veille concurrentielle et analyse des marchés.
  • Développer les ventes des produits à marque Douar Den sur la Bretagne.
  • Appuyer la croissance de notre activité 4e gamme avec pour cible finale des collectivités et acteurs de la restauration.
  • Piloter la stratégie marketing et la marque propre (identité, communication, supports de vente).
  • Coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, communication).
  • Participer à la présence sur salons et événements régionaux.

Profil recherché

  • Formation commerciale ou marketing (Bac+4/5).
  • Expérience réussie (5 à 10 ans) dans la commercialisation de fruits et légumes, idéalement en GMS ou en environnement coopératif / bio.
  • Vision stratégique, tempérament de développeur, sens du terrain.
  • Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
  • Sensibilité aux valeurs du bio et du développement local.
  • Autonomie, rigueur et créativité.
  • Permis B requis – déplacements réguliers (Bretagne).

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique au sein d’une structure en croissance, ancrée dans les valeurs de la coopération et du développement durable.
  • Une équipe engagée et dynamique.
  • Rémunération selon profil et expérience, véhicule de fonction inclus.
  • CDI – statut cadre, basé à Saint-Nicolas-du-Pélem (22).

Candidater

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : gerance@douarden.bzh

Responsable d’Exploitation Multi-sites (F/H) – Agroalimentaire Bio

Poste basé en Bretagne (multi-sites)
CDI – Temps plein
Prise de poste : dès que possible

Notre ambition

Notre organisation s’appuie sur 46 salariés permanents et 3 sites industriels, avec un 4ème site en projet et une activité 4ème gamme en phase de lancement.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs bretons des différentes filières.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Exploitation Multi-sites (F/H), au plus près du dirigeant.

Vos missions

Rattaché directement au dirigeant, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et industriel de nos sites. Vos responsabilités couvrent :

1/ Management & organisation

  • Encadrer et accompagner les chefs de station (3 à 4 sites).
  • Garantir le bon fonctionnement des activités : réception, stockage, triage, transformation, conditionnement et expédition
  • Coordonner les activités, les flux et les ressources entre les différents sites.

2/ Performance & amélioration continue

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (productivité, rendements, pertes, coûts).
  • Proposer et déployer des plans d’optimisation des process et des outils.
  • Piloter des projets d’investissement (nouvelles lignes, construction du 4ème site, innovations techniques).

3/ Suivi économique & rentabilité

  • Suivre et analyser les coûts de fonctionnement par site.
  • Développer des tableaux de bord de gestion et en assurer le reporting.
  • Identifier les leviers de productivité et garantir la rentabilité.

4/ Proche du dirigeant

  • Être le relais opérationnel du dirigeant auprès des équipes.
  • Participer activement aux décisions stratégiques et au développement de nouveaux projets.
  • Contribuer à renforcer le lien entre la production, le commerce, la logistique et la qualité.

Votre profil

Formation : Ingénieur agro/industrie, gestion de production, supply chain, ou équivalent.
Expérience : 7 à 10 ans minimum dans la gestion de sites industriels, agroalimentaires ou coopératifs, idéalement dans le secteur agricole et bio.


Compétences clés :

  • Gestion industrielle (organisation, process, indicateurs).
  • Bases en contrôle de gestion et suivi de la rentabilité.
  • Management confirmé d’équipes et de responsables de site.
  • Capacité à conduire des projets structurants.

Atouts supplémentaires :

  • Sensibilité au monde agricole et au bio.
  • Leadership naturel, goût du terrain, pragmatisme.
  • Vision stratégique et envie d’accompagner la croissance d’une PME en fort développement.

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé, au cœur d’une filière en pleine croissance.
  • Une mission passionnante : concilier performance industrielle et valeurs de l’Agriculture Biologique.
  • Une équipe engagée, une entreprise à taille humaine avec des salarié(e)s parmi ses sociétaires, et des projets ambitieux.

Processus de recrutement

  1. Entretien avec l’équipe dirigeante.
  2. Rencontre avec les chefs de station et les équipes.
  3. Échanges finaux pour définir ensemble le projet commun.

Candidater

Envoyez votre candidature (CV + lettre) à : gerance@douarden.bzh